5月10日，浙江方大通信有限公司与黄山学院老师工作沟通。管培生课程集训在学校的支持下，于黄山学院开展。人力资源部提前制定了详尽的工作计划并建立了管培生交流群，为同学们解答疑问。

7月1日，人力资源部到达学校，培训课开始。

7月2日 规章制度学习、职业规划、OD课程等课程陆续上线。人力资源部张经理、汪主管、杜主管介绍了公司的基本情况、并就职业规划、霍兰德测评、团队发展、OD课程、实习安全等内容进行授课，解答同学们的疑惑，让同学们在了解公司的同时学会职场礼仪以及职业规划 。

张经理为同学仔细介绍了职业规划的定义，带领大家进行霍兰德测评。杜主管为大家讲述了方大通信的管理制度。同学们通过霍兰德测评的结果 ，分成小组，建立小组部落，一起展示小组的成果，进行拓展游戏。张经理继续和大家讲述了OD相关的课程，并鼓励同学们把握机会，参加竞聘，进行团队锻炼。安全是实习工作的基础，加强安全教育史是重中之重，行前最后一节课，汪主管就实习安全进行了强调。

2019年7月3日下午，管培生一行统一乘车来到了浙江方大安全生产培训基地。同学们在酒店休整，并进行入职手续的办理。

 7月4日上午，管培生准备户外拓展。一行人7点前起床，就餐完后集合，以体能活动为引导，促进情感。在人力资源部带领下，出发毅行登高，步行了6km，到达了北高峰之后原路返回。  

7月4日下午，浙江方大管培生座谈会在浙江方大安全生产培训基地召开。浙江方大通信有限公司总经理范革新先生、副总经理汪伟先生、其他公司领导、部门负责人以及各中心主任参加座谈会。来自黄山学院的近80名实习生作为最年轻的员工们聚集在浙江方大通信管培生座谈会的现场。

总经理范革新先生现身说法，分享公司理念：“精于勤 、拓于行、和于心”，用自己亲身经历传递人生经验，表达了对管培生们来到方大的喜悦，同时也充满了对新鲜血液的的期待。

副总经理汪伟先生与学生们交流了从学校到工作的过渡，从一开始工作的迷茫和不知所措到一步步成长、成熟，全是时间和经验的积累和蓄能。希望同学能够享受这个成长的过程，尽快融入方大这个大家庭。

三名管培生代表汇报了在长达4天管培集训的收获与成长。

管培生徐乐意：

活泼热情，集训过程中表现优异，主动参与，汇报中他将自己在集训所学提炼，将感悟分享给每一个人，他坚信能够在实习生涯中提高自己，做最棒的小组长。

管培生舒亮：

认真务实，集训的每一个环节、每一节课程，他都牢牢记在心中，在汇报中表大出自己的决心，相信它能够在接下来的舞台收获更大的成长。

管培生张世成：

锐意进取，集训过程中把握每一次机会，展示锻炼自我，以自己所学、所想、所做和大家分享自己的感悟，对未来充满信心，希望他能够在方大继续发光发热。

全体管培生和各地区签订师徒协议座谈会的召开充分体现了方大对此次管培生的重视，使得初来乍到的实习生们充分感受到了公司的文化。在合照时，范总有爱的互动，更让大家感受到了活力，倍感亲切。